培养计划：1、参与公司大学生训练营，接受公司导师指导和岗位师傅带导；2、前期进入流水线生产岗位，并逐步晋升设备主控、技术员、班组长、公共人员等技术、管理岗位；3、入职一年后开放参加公司基层管理竞聘，通过竞聘则进入人才储备池，享受相关待遇和培养资源。岗位要求：1、应届或往届一至两年的全日制本科学历，专业不限；2、接受制造业工作场所和工作制，愿意在工厂从事技术或管理工作并开展职业规划；3、有良好的表达能力、抗压能力和问题解决能力；4、大学英语四级或其他英语能力良好者优先。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行