1、负责招聘工作，信息发布维护，简历筛选及面试评估。2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、岗前培训、与档案管理。3、负责员工医社保管理，每月增减员。4、每月员工晋升、调岗、调薪等内部异动办理及资料管理。5、员工考勤制度执行及福利待遇、考勤核算。6、负责员工餐费统计、核算。7、负责制造业员工工伤处理，材料申报、费用申请等。8、其它人力资源相关工作的协助。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行